Un sef dificil - paranoicul

Comportamentul     

- angajaţii cred că este un tip cel puţin ciudat, judecând felul de manifestare al şefului, in diverse situaţii. Este caracterizat de felul suspicios in care priveşte lucrurile din jurul său, considerând aproape orice acţiune care nu este declanşată de el, ca fiind un complot impotriva sa. Stima de sine exagerată, il impiedică să asculte alte păreri din jurul său, are un principiu foarte sănătos după care se ghidează:ce nu gândeşte sau nu ştie, nu există. Subalternii se feresc să-l informeze despre anumite lucruri, sau să se pronunţe cu privire la viitoarele proiecte, datorită dramatismului cu care şeful le percepe, are prostul obicei de a ţine morală oamenilor pe subiecte lipsite de interes (intârzieri de cinci minute, trei guri de cafea in plus etc.), pentru că totul este perceput ca o mare tragedie. Şi să te ferească Dumnezeu, să te surprindă vorbind cu colegii in şoaptă sau să ai o privire dubioasă….că sigur despre el era vorba. 

Este extrem de sensibil la glume, fiind uşor de ofensat, remarcile care ii pătează reputaţia sunt ţinute minte, şi cu prima ocazie se răzbună, este total lipsit de empatie şi nu se implică in relaţii apropiate cu oamenii decât dacă este nevoie, subordonaţii au nevoie circa doua mii de motive atunci când trebuie să ia o decizie, când fac sau nu ceva, să incerci să-l convingi de un anumit lucru, este echivalent cu a fi mai paranoic decât el. Critici la adresa lui nu există, in schimb face acuzaţii diabolice, mergând cu imaginaţia (in care ştie să includă aspecte reale, astfel incât povestea să fie credibilă), foarte departe.

Comportamentul     

- in faţa superiorilor prezintă incredere, fiind de altfel un tip inteligent care ştie să facă impresie bună, stie să spună superiorilor ce vor să audă, insă, ii detestă pe aceştia in sinea lui. Destul de greu de demascat datorită inteligenţei de care dă dovadă, se pierde destul de uşor când munca ii este evaluată, dacă il urmărim, vom observa că işi schimbă comportamentul faţă de anumiţi angajaţi (in bine sau in rău), pe care ii consideră responsabili de evaluare, in mintea lui, are loc un complot.

Mod de gândire

- trebuie să fiu in permanenţă atent, fiind un tip atât de inteligent, sigur mulţi imi vor răul.In viaţa personală- tipul/a, e oau. Dacă intârzii, schimbi camaşa, parfumul, tigaia de pe aragaz,intorci capul pe stradă….mai bine nu. Vrei să-I faci un cadou, surpriză? Sigur urmăreşti ceva.“Şeful”-caracterizat de o stare de incordare generală, nu se poate relaxa sau detaşa. Suspicios, plin de neîncredere, morocănos, are o viaţă toxică cu care otrăveşte cam tot ce e in jurul lui. Totul e tragic.

Cum procedăm?- fugiiiiiiiiiiiiiiiiiim!!!!! Glumesc.     

-in primul rând suntem serioşi când vorbim cu el sau despre el cu alţi colegi (să nu uităm că şi colegii sunt de mai multe feluri)-chiar dacă felul nostru, este acela de a ne hăhăi, la serviciu suntem serioşi, nu suportă oamenii fericiţi şi ca atare trebuie să-l ajutăm să se identifice cu noi;-avem o atitudine cât mai deschisă faţă de el,răspundem cu sinceritate şi fără să stăm prea mult pe gânduri, la ce ne intreabă ;-este bine ca atunci când vorbim să avem o faţă care nu exprimă nimic, nu are incredere in ce spunem (doar e paranoic şi nu are incredere), dar e inteligent şi are incredere in propria analiză asupra mesajului nonverbal pe care il transmitem ;-dacă cineva face o glumă, şi este de faţă şeful, nu râdem chiar dacă el o face. De regulă râde forţat de imprejurări.Are un impact pozitiv in bussines, in ceea ce priveşte direcţia, cu condiţia de a fi monitorizat foarte atent, insă nu este recomandat pe termen lung.